Des formations sur mesure dans votre entreprise

Nos interventions en intra entreprise, parmi les grands thèmes :

Nous adaptons nos interventions à vos besoins et à votre entreprise. Contactez nous pour définir un projet en adéquation avec votre demande.

Travailler en équipe : découvrir l’ampleur de nos fonctionnements différents et l’implication dans la gestion d’équipe
Les ressorts de la motivation : identifier, susciter, accompagner, proposer, stratégies de motivation
Conduite d’objectif : faciliter la réalisation d’un objectif en optimisant sa formulation et son plan d’action
La prise de décision : les éléments clés de la stratégie de décision, ne pas chercher LA bonne décision, au risque de ne pas décider…
La conduite de réunion : les clés pour réussir des réunions efficaces de la définition de l’ordre du jour, à sa préparation, son animation jusqu’au suivi de la réunion
Gestion de conflits : identifier les types et les origines des conflits, et pratiquer les outils de résolution

Des clés de la communication : identifier et expérimenter les éléments de l’écoute pour une meilleure communication
Gérer les situations délicates : positionnement adéquat, frontières, médiation, écoute et prise de position
Prise de parole en public : expérimenter les points clés de la prise de parole en public

Développer sa créativité : lors de situations nouvelles, de changement ou face à des problèmes récurrents, la créativité nous aide à imaginer et à mettre en place de nouvelles réponses. Or elle n’est pas réservée aux artistes. La créativité correspond à la fois à une manière d’être, de penser, de regarder, de sentir. Nous pouvons ainsi développer notre créativité.
Adopter une attitude positive au quotidien : se donner des leviers d’action pour envisager positivement notre vie, voir ce qui va être agréable plutôt que sélectionner ce qui va être difficile ou pénible…
Mobiliser ses ressources : accéder par soi-même à ses propres ressources et élargir son panel.
Nos émotions des messages pour agir : découvrir combien l’émotion n’est pas seulement quelque chose qui nous ralentit ou nous parasite mais des messages qui nous permettent d’ajuster ce que nous faisons, disons, souhaitons.
Gestion du stress : exploration et appropriation de leviers d’actions directement opérationnels dans des situations concrètes.